Брянские Вести > Общество > Пенсия > Брянский областной суд защитил право работника на досрочную пенсию

Брянский областной суд защитил право работника на досрочную пенсию

Брянский областной суд отменил решение Севского районного суда и частично удовлетворил иск жителя Севска, который оспаривал отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В объединенной пресс-службе судов общей юрисдикции региона сообщили, что истец обжаловал решение нижестоящего суда, отказавшего ему во включении спорных периодов работы в страховой стаж. Причиной отказа стало отсутствие подтверждающих документов, поскольку предприятие, где работал истец, ликвидировано, а его архивы уничтожены пожаром.

Судебная коллегия областного суда указала, что неисполнение работодателем обязанностей по уплате страховых взносов не должно влиять на пенсионные права работника. Было установлено, что истец трудился на предприятии, что подтверждается данными индивидуального лицевого счета.

В итоге были включены в страховой стаж периоды работы истца с 1998 по 2003 год. В результате включения спорных периодов в стаж общий страховой стаж истца составил 42 года и 1 месяц, что дало ему право на досрочную пенсию. Суд обязал Социальный фонд России назначить досрочную страховую пенсию.

Поделиться новостью

Редакция «Брянских Вестей» оставляет за собой право удалять комментарии, содержание которых противоречит законодательству Российской Федерации. В частности, запрещены публикации, разжигающие этническую или религиозную ненависть, призывающие к насилию или свержению конституционного строя, а также содержащие оскорбления в адрес отдельных лиц или групп граждан. Не допускаются комментарии, нарушающие общепринятые нормы морали, направленные на рекламу, провоцирующие неконструктивные споры, не имеющие отношения к обсуждаемой теме, оскорбляющие авторов материала или содержащие нецензурную лексику. Редакция не несёт ответственности за точки зрения, выраженные в комментариях пользователей. Все комментарии публикуются на сайте «Брянские Вести» без предварительной модерации.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *